關于“合肥市測繪設計研究院有限公司部分崗位外包服務”2025年（第二批）招聘公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關從業(yè)人員派駐合肥市測繪設計研究院有限公司（以下簡稱：測繪設計研究院）進行相關技術及輔助業(yè)務工作，現(xiàn)面向社會公開招錄2名工作人員。
一、 被派駐單位簡介
測繪設計研究院前身為合肥市城建局勘測隊，成立于1955年，1993年撤隊建立合肥市測繪設計研究院，2022年底正式注冊登記為國有獨資公司，是合肥市唯一的市屬測繪設計單位。擁有測繪甲級資質、土地規(guī)劃乙級資質和CMA（檢驗檢測機構）資質，為“機關檔案工作目標管理”省特級單位、國家級高新技術企業(yè)、安徽省和合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市科技型中小企業(yè)、合肥市地理信息與智慧城市工程技術研究中心，并通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等。
二、招聘崗位詳情
| 招聘崗位及人數(shù) | 地理信息崗（1人） | 基礎測繪崗（1人） |
| 學歷及專業(yè)要求 | 1.全日制本科及以上學歷； | 1.全日制本科及以上學歷； |
| 崗位職責 | 負責GIS數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)庫建設或三維模型建模等相關工作。 | 負責工程測量、地形測繪或傾斜航飛與建?；蚣す恻c云掃描、像控測量等相關工作。 |
| 技能要求 | 1.熟練操作EPS或主流GIS軟件或主流三維建模軟件； | 1.熟悉CAD、CASS或EPS或傾斜建模軟件； |
| 經驗要求 | 1年以上相關工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬）。 | |
| 年齡要求 | 30周歲以下。 | |
| 素質要求 | 1.責任心強，服從公司工作安排； | |
| 薪資福利待遇 | 5000-10000元/月，具體根據(jù)業(yè)績考核確定。購買五險一金。 | |
三、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、實行考察、面試相結合，擇優(yōu)錄用。
四、基本條件
1、政治立場堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結協(xié)作，作風正派，廉潔自律；
2、有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；
3、有一定的組織協(xié)調能力，具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3、曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的；
8、其它不適合錄用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘，根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達）面向社會進行招聘，由中晟卓達組織在公共平臺發(fā)布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:3的比例進行面試。
六、報名方法及截止時間
1、填寫附件1報名表并按：姓名+學歷+崗位名稱方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com（未使用附件1模板的簡歷視作無效）；
2、可提供個人補充材料，如獲獎證書等（自選項，不作統(tǒng)一要求）；
3、報名截止時間：2025年7月3日。
七、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書及其他相關證書原件及復印件，相關工作經驗證明材料，到指定地點進行資格復審。
2、面試時間及地點:另行通知。
八、錄用及入職
由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以公告及電話通知為準。
在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院進行體檢，對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達公司官網上向社會公示3天。公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達公司簽訂勞動合同（試用期一個月）。
九、聯(lián)系電話
0551-62991028
18715104260 縱女士（微信同號）
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2025年6月24日